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各市財政局、人社局，省直有關單位職稱管理部門、有關企事業 單位：
根據省人力資源和社會保障廳《關于印發<職稱評審管理實旅 細則>的通知》(晉人社廳發〔2021〕28號)和《關于做好202 年度全省職稱評審工作的通知》(晉人社廳函〔2025〕560號)要 求，現就開展2025年度全省會計系列高級職稱評審工作有關事宜 通知如下。
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一 、組織管理
2025年度全省會計系列高級職稱評審工作，在省人力資源和 社會保障廳的管理和指導下，由山西省會計系列高級職稱評審委 員會(以下簡稱“高評委”)具體組織實施。
高級會計師職稱實行考試與評審相結合方式，正高級會計師 職稱一般采取綜合評審方式。
二、評審范圍
申報職稱評審的人員為我省各類企事業單位、非公經濟組織 和社會組織從事會計工作并符合申報條件的在職在崗專業技術人 員。下列人員不得申報：
(一)國家公務員(含參照公務員法管理的人員);
(二)退休人員(已辦理退休手續或達到國家法定退休年齡的 人員，以評審委員會辦事機構開始收受申報評審材料之日為界);
(三)受到黨紀、政務、行政處分，且在處分期和影響期的；
(四)給國家和本單位造成重大損失及惡劣影響的；
(五)涉嫌違紀違法被立案調查尚未結案的；
(六)因違反《中華人民共和國會計法》,不得從事會計工作 的。
三、申報條件
(一)基本標準條件
堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的基 本路線和各項方針政策；遵守《中華人民共和國憲法》《中華人民
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共和國會計法》等相關法律法規；遵守社會公德，具備良好的會 計職業道德和專業素養，履職盡責，廉潔自律，誠實守信，不作 假賬。
1.正高級會計師
(1)系統掌握和應用經濟與管理理論、財務會計理論與實務， 把握工作規律，了解本專業的國內外現狀和發展趨勢，熟悉本專 業理論發展前沿，掌握現代管理科學方法；
(2)政策水平高，工作經驗豐富，能積極參與一個單位的生 產經營決策，能為本地區經濟社會發展提供決策咨詢服務；
(3)工作業績突出，主持完成會計相關領域重大項目，解決 重大會計相關疑難問題或關鍵性業務問題，提高單位管理效率或 經濟效益；
(4)科研能力強，取得重大會計相關理論研究成果，或其他 創造性會計相關研究成果，推動會計行業發展；
(5)具有大學本科及以上學歷，按規定取得高級會計師職稱 后且2020年底前任高級會計師。非公經濟組織的專業技術人員， 任職時間從取得高級會計師任職資格之日算起滿5年。
(6)申報正高級會計師須參加本單位年度考核，任現職以來 年度考核合格及以上等次累計不少于5次，且申報評審當年或上 一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為基本合格、不合格 或不確定等次的，當年任職年限不作計算，考核合格年限可累計 計算。
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非公經濟組織、靈活就業人員、自由職業者等可不提供年度 考核材料。
(7)根據財政部、人力資源和社會保障部印發的《會計專業 技術人員繼續教育規定》(財會〔2018〕10 號)有關要求，會計 專業技術人員應每年參加繼續教育并取得規定學分。申報評審人 員需提供2021年1月1日以來繼續教育學習證明，具體學習情況 可在“會計之星”官網(www.kjzx.cn) 或“全國會計人員統一服 務管理平臺”(https://ausm.mof.gov.cn) 查詢。
2.高級會計師
(1)具備大學本科及以上學歷，按規定取得會計師職稱后， 且2020年底前任會計師；或具備博士學位，按規定取得會計師職 稱后，且2023年底前聘任會計師。對長期在基層街道(鄉鎮)、 社區(農村)從事會計專業技術工作滿20年、業績突出的，且 2015年年底前聘任會計師的，學歷可放寬到大專。非公經濟組織 的會計專業技術人員，任職時間從按規定取得會計師任職資格證 書之日算起滿5年。
(2)申報2025年度高級會計師，須取得國家2023、2024、 2025年度任一年度高級會計實務考試成績合格證書。
(3)申報高級會計師須參加本單位年度考核。任現職以來年 度考核合格及以上等次累計不少于5次(獲得博士學位不少于2 次),且申報評審當年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核 確定為基本合格、不合格或不確定等次的，當年任職年限不作計
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算，考核合格年限可累計計算。破格申報人員近三年內須有一次 年度考核結果為優秀。非公經濟組織、靈活就業人員、自由職業 者等可不提供年度考核材料。
(4)根據財政部、人力資源和社會保障部印發的《會計專業 技術人員繼續教育規定》(財會〔2018〕10號)有關要求，會計 專業技術人員應每年參加繼續教育并取得規定學分。申報評審人 員需提供2021年1月1日以來繼續教育學習證明，具體學習情況 可在“會計之星”官網(www.kjzx.cn) 或“全國會計人員統一服 務管理平臺”(https://ausm.mof.gov.cn) 查詢。
(二)具體標準條件
1.工作經歷(能力)條件
正高級會計師：任高級會計師以來，須具有下列工作經歷之
(1)分管單位財務會計工作或擔任單位財務機構負責人；
(2)擔任會計專業服務機構部門負責人及以上職務，主持過 大型企業(集團)或上市公司的年度審計，或完成多項重大財會 咨詢、清產核資、資產評估等專項業務；
(3)入選省(部)級會計領軍人才培養項目的畢業學員；或 在財務會計崗位工作20年以上、具有豐富實踐經驗和突出工作能 力的業務骨干。
高級會計師：任會計師以來，系統掌握和應用經濟與管理理 論、財務會計理論與實務；具有較高的政策水平和豐富的會計工
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作經驗，能獨立負責某領域
或一個單位的財務會計管理工作，具 有解決會計實務工作中復雜業務問題的能力。工作業績較為突出， 有效提高了會計管理水平或經濟效益。在執行會計準則、實施內 部控制制度、推進會計信息化、加強財務管理、運用現代會計管 理方法等方面發揮了重要作用。有較強的科研能力，取
得一定的 會計相關理論研究成果或主持完成會計相關研究課題、調研報告、 管理方法或制度創新等。
2.業績成果條件
正高級會計師：任高級會計師以來，工作業績成果須具備下 列條件之一：
(1)本專業國家級成果獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書 為準，限前五名);
(2)本專業省(部)級成果獎一、二等獎獲獎項目的主要完 成人(以獎勵證書為準，限前三名);
(3)本專業省(部)級成果獎三等獎或市(廳)級研究成果 獎一等獎獲獎項目的主持人(以獎勵證書為準);
(4)參與完成與本人工作相關的本專業國家級項目1項及以 上或省(部)級本專業重大研究項目2項及以上，并通過驗收鑒 定；
(5)主持完成會計相關領域重大項目，解決重大會計相關疑 難問題或關鍵性業務問題，經同行專家鑒定在全國或全省范圍內 產生重大影響，取得了顯著效益，并得到省(部)級及以上財政
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部門的書面肯定；
(6)在省(部)級立項的重大經濟建設項目中，擔負經濟論 證、財務管理、財務監督檢查等工作，作出重大貢獻，成績突出， 并得到省(部)級及以上主管部門的書面認可；
(7)在開展內部審計、查錯糾弊、建立健全內部控制制度過 程中，通過起草會計方面政策性文件、調研報告、管理建議書等 提出重大建設性意見，被省(部)級及以上主管部門采納并實施， 取得顯著效果；
(8)在會計管理領域，取得重大會計管理成果或在財政部門 組織的管理會計建設中發揮重大作用，取得顯著成績，并得到省 (部)級以上財政部門認可和推廣；
(9)在大型企業(集團)或上市公司連續擔任總會計師5年 以上(須附任命文件原件),成績優異；
(10)在本專業取得顯著成績，獲得省(部)級及以上“先進 會計工作者”行業榮譽稱號或入選財政部全國高端會計人才培養 工程的學員。
高級會計師：任會計師以來，工作業績成果須具備下列條件 之 一 ：
(1)在財務、會計領域某個方面有前瞻性研究成果，對解決 本專業疑難問題，發揮了關鍵性作用，經同行專家鑒定具有較大 影響力并取得了明顯效益，得到市級以上行業主管部門或大中型 企業的書面認可；
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部及以上，本人撰寫部分不少于10萬字，并發表本專業學術論文 1篇及以上；
(2)在SSCI 收錄期刊發表1篇以上或全國中文核心期刊發表 2篇以上本專業學術論文；
(3)發表本專業學術論文3篇及以上，其中在全國中文核心 期刊發表本專業學術論文1篇及以上；
(4)發表本專業學術論文3篇及以上，其中有1篇須在財政 部會計司、中國會計學會主辦的全國會計專業論文評比中獲得三 等獎及以上；或其中有2篇須在省財政廳、省會計學會主辦的全 省會計專業論文評比中獲得二等獎及以上。
學術論文須與所從事的專業技術工作一致且與本人工作經歷 和工作經驗有關，并以獨立作者在國內(CN) 和國際 (ISSN) 統 一刊號公開出版發行的財經類專業期刊(以期刊代碼“F”作為認 定依據)和綜合大報的理論版面、財經類專業大報的理論學術版 面上發表的會計專業學術論文，每篇3000字以上。在外文財經類 期刊用外文發表的本專業學術論文，答辯時須用外文答辯。在電 子期刊、手冊、論文集、增刊、專刊、特刊發表的論文不能作為 有效學術論文。
專著指的是在國家專業出版社出版的，適用于會計師及以上 專業技術人員參閱應用的、針對本專業進行深入研究且與本人工 作經歷和工作經驗有關的，具有較高學術水平和一定創造性的學 術著作。專著須作為第一作者且本人撰寫內容須達到每部專著總
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篇以上(含3篇)。
本專業學術論文須是以獨立或第一作者，在國內(CN) 和國 際 (ISSN) 統一刊號公開出版發行的財經類專業期刊(以期刊代 碼 “F” 作為認定依據)和綜合大報的理論版面、財經類專業大報 的理論學術版面上發表的會計專業學術論文，每篇2000字以上。 在外文財經類期刊用外文發表的本專業學術論文，答辯時須用外 文答辯。在電子期刊、手冊、論文集、增刊、專刊、特刊發表的 論文不能作為有效學術論文。
提交的論文，須附在萬方數據資源系統、重慶維普中文科技 期刊數據庫、清華同方中國知網之一的檢索頁。著作指的是在國 家專業出版社出版、適用于會計師及以上專業技術人員參閱應用 的學術專著,須附在國家新聞出版廣電總局網站 “CIP 數據核字 號驗證”的檢索頁，同時加蓋本單位人事(職稱)管理部門公章。
全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽(2017年版、 2020年版或2023年版)”、“中文社會科學引文索引(CSSCI) 來 源期刊”、“中國科學引文數據庫(CSCD)” 收錄的期刊；《人民日 報》、《光明日報》、《經濟日報》、《山西日報》理論版等同于全國 中文核心期刊。
答辯材料須是已發表的學術論文，或整理成論文格式的論著 章節。2000字以上。
(三)破格條件
符合下列條件可破格申報高級會計師職稱評審：
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1.基本條件
對不達規定學歷或不滿任會計師年限，業績、貢獻特別突出 的人員，可破格申報評審，但不得學歷和任職年限雙重破格。破 任職年限晉升者，最多只允許比正常晉升的規定任職時間提前2 年。
2.具體條件
(1)須符合高級會計師職稱評審申報條件中的除學歷或資歷 條件外的各項要求。
(2)《高級會計實務》考試成績達到國家合格標準。
(3)任會計師期間，公開發表、出版過有較高水平的會計專 業學術論文、著作，并符合下列條件之一：
①作為主編編寫的在正規出版社出版發行會計專業學術著 作、譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時須提交1篇公 開發表的會計專業學術論文；
②作為主編編寫的在正規出版社出版發行的會計專業教材一 部，本人獨立撰寫部分不少于10萬字，同時須提交1篇公開發表 的會計專業學術論文；
③在公開發行的會計專業學術刊物或綜合大報的理論版面發 表會計專業學術論文4篇以上，其中國家級論文至少1篇。
專著和論文的具體要求同非破格人員。
(4)任會計師期間，工作業績須符合下列條件中的2條：
①在本專業取得顯著成績，獲山西省勞動競賽委員會授予的
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個人一等功；或獲部、省、市財政部門授予的“先進會計工作者” 稱號；入選財政部全國高端會計人才培養工程的學員；
②參加財會專業競技活動中獲得國家級前十名、省級前六名、 市級或全省行業系統前三名的成績；
③在大型企業擔任財會部門負責人或在中型企業擔任總會計 師3年以上(須附任命文件原件),工作成績突出。
四、申報程序
(一)個人自主申報。專業技術人員不受單位崗位職數限制， 符合條件即可申報。中央或外省駐晉國有企事業單位會計專業技 術人員如需在我省申報職稱評審，須由中央駐晉單位總部人力資 源管理部門或外省駐晉單位的總部向省人力資源和社會保障廳出 具委托評審函，由省人力資源和社會保障廳向山西省會計系列高 級職稱評審委員會進行評審推薦。外省駐晉民營企業、外資企業 會計專業技術人員由參加我省社保所在地人力資源和社會保障部 門逐級推薦，不再委托評審。從機關流動到企事業單位從事會計 管理專業技術工作滿1年以上并符合資歷條件外其他申報條件 的，首次申報職稱評審可通過綠色通道申報。引進的海內外高層 次人才，由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業工作經歷、 學術技術成果印證材料報對應高級評委會審核認定相應職稱。
(二)單位民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、 單位領導等共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進 行審核把關，對申報人員的職業道德、學術技術水平、工作能力
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和業績貢獻等進行綜合評議，用人單位根據評議組意見，出具鑒 定意見。鑒定意見須注明申報人的學歷、資歷、工作能力、業績 成果、學術技術等是否符合申報條件，并由主要負責人簽字、用 人單位蓋章。
(三)逐級審核申報。
1.申報材料由各市人力資源和社會保障局、省級主管部門或 省屬企業主管單位、省人力資源市場出具推薦函后逐級報送高評 委。中央或外省駐晉國有企事業單位由央企總部人力資源部門或 駐晉單位總部向山西省人力資源和社會保障廳出具委托評審函， 經山西省人力資源和社會保障廳審核后向高評委出具推薦函。
2.非公有制經濟組織和社會組織中專業技術人員按屬地原則 進行申報。人事檔案由公共就業和人才服務機構代理的，由用人 單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見，由公共就業和 人才服務機構報屬地人社部門審核后，逐級報送高評委；未辦理 人事檔案代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具 鑒定意見，經屬地人社部門審核后，逐級報送高評委；勞務派遣 員工由派遣單位會同用人單位履行初審、公示、推薦等程序，經 屬地人社部門審核后，逐級報送高評委。
五、工作要求
(一)嚴格履行推薦程序。各單位要按照有關要求，認真組織 好本單位專業技術人員的申報推薦工作，實行“三公示”制度， 即評審條件和評議程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見
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公示。“三公示”內容可以一起公示，公示期不少于5個工作日， 公示無異議后方可推薦。對未按規定進行公示，公示內容不完整、 不齊全，公示程序不符合規定，公示有異議或投訴舉報問題未及 時調查核實的申報材料， 一律不予接收。對已審核和評審通過的 申報人，一經核實，未嚴格履行公示程序的取消職稱申報資格或 撤銷職稱。對用人單位存在的違規行為予以通報批評。
(二)嚴肅申報工作紀律，實行“雙承諾”制。嚴格執行個人 申報誠信制和用人單位推薦首審負責制，申報人及推薦單位對所 提交材料的真實性負全責，申報人及所在單位要在評審表相應欄 目內，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，本著“誰審核、 誰簽字、誰負責”的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、 剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的， 取消當年參評或評審通過資格，并記入職稱評審誠信檔案，納入 全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年；用人單位及其主管部 門未依法履行職責的，要對直接負責的主管人員和其他直接責任 人員予以批評教育，并責令采取補救措施，情節嚴重的，依法追 究相關人員責任。
(三)嚴格遵守職稱評審工作紀律。職稱評審工作政策性、專 業性強，涉及廣大專業技術人員切身利益，事關經濟社會發展穩 定大局。要堅決貫徹落實省紀委監委有關指示精神，進一步嚴肅 職稱評審工作紀律，堅持問題導向，以案促改，強化紀律教育和 警示教育，堅決糾正和杜絕工作人員利用職權，嚴重侵害專業技
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術人員切身利益的行為，切實維護職稱評審工作的嚴肅性和公正 性，營造公開透明、公平公正、風清氣正的良好氛圍。對各級主 管部門、職稱管理部門工作人員在審核推薦過程中不作為、亂作 為、吃拿卡要等行為，可通過來信、來電等方式向省人社廳及省 行業主管部門反映。為便于核實、反饋有關情況，提倡反映人提 供真實姓名和聯系方式。聯系電話：0351-3809220。來信地址：
太原市萬柏林區濱河西路南段129號辦公區B 座山西省人力資源 和社會保障廳專業技術人員管理處，郵編：030000。
六、申報方式
會計系列高級職稱申報采取在線申報，實行網上受理、網上 審核、網上反饋。申報人員須在規定時間內登錄規定的網站進行 申報。申報網址、申報時間、材料提交要求及評審時間請及時關 注“會計之星”官網的相關通知。本通知未盡事宜，按照國家和 我省有關政策規定執行。
山西省人力資源和社會保障廳
2025年8月20日
信 息 公 開 選 項 ： 主 動 公 開
山西省財政廳辦公室 2 0 2 5 年 8 月 2 1 日 印 發
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